La transformation numérique des ressources humaines est une démarche qui concerne de nombreuses entreprises. On imagine qu’avec le Covid-19, celle-ci a connu une certaine accélération…

C’est très clair ! Elle est passée de « Pourquoi pas ? » à « C’est impératif ! » dans l’esprit des responsables RH. Il ne faut cependant pas oublier que dans les PME, le DRH c’est surtout le dirigeant.

Ceci dit, une solution DIGITAL WORKPLACE répond à des enjeux RH tout en permettant d’automatiser la plupart des tâches administratives, l’optimisation de la communication et la collaboration interne et ce afin de gagner en efficacité et en fiabilité !

Le constat est sans appel : les services RH, les managers ainsi que les collaborateurs sont désormais prêts. Il s’agit d’une réelle opportunité de franchir une nouvelle étape dans la transformation digitale de l’entreprise et des échanges qu’elle entretient avec ses collaborateurs.

En optant pour une solution DIGITAL WORKPLACE, l’entreprise opte pour une solution digitale tout en préservant les relations humaines. Elle fait tout simplement le choix de renforcer sa marque employeur

ÇA M’INTERESSE !

Pour devenir une Smart Enterprise
est la réponse à un de vos enjeux stratégiques : LE MANAGEMENT

Adoptez un intranet collaboratif taillé sur mesure pour votre entreprise

Mettez à la disposition de vos collaborateurs et de votre organisation une solution web unique de communication et de partage permettant de faciliter la circulation d’information au sein de votre organisation. Au travers de Moovapps Employee Center, vous dématérialisez vos processus administratifs courants (SI, RH, Finance,…), vous gagnez en réactivité et donnez de la visibilité à vos collaborateurs sur le traitement de leurs demandes.

Moovapps Employee Center est également une solution collaborative au service de ses utilisateurs, qui met à leur disposition des espaces de collaboration en temps réels et des fonctions de recherches intelligentes permettant d’accéder facilement à l’ensemble des données dont ils ont besoin où qu’ils soient : processus d’entreprise, documentation, informations collaborateurs, actualités, vue 360 clients.

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Employee Center, des processus prêts à l’emploi

Nous mettons à votre disposition un catalogue de processus pré-packagés :

Nouvel arrivant	Demande de congés
Notes de frais	Entretien annuel / Professionnel
Humeur du jour	Départ d’un collaborateur
Demande d’achat	Demande de recrutement
Demande interne	Demande d’intervention informatique
Saisie de l’activité	Changement de situation professionnelle